Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris powstało z marzeń, pasji i pracy, a rozwija się dzięki wszystkim ludziom, którzy ją tworzą.

Budując prestiż i kompetencję naszej firmy, naszych produktów i usług kierujemy się szacunkiem dla ludzi, stawiając na ich indywidualizm i współpracę. Troska o dobro drugiego człowieka przejawia się zarówno w wysokiej jakości kosmetykach i usługach, jak i w wysokiej jakości relacji międzyludzkich wewnątrz i na zewnątrz firmy. W jasny sposób określamy nasze wartości - stawiamy na ludzi; stawiamy na współpracę; cenimy indywidualizm; szanujemy tradycję, bo dzięki niej nasza firma ma „duszę”; szanujemy otoczenie - zarówno ludzi jak i środowisko. Przestrzeganie tych wartości nie byłoby możliwe bez wypracowania wspólnej polityki personalnej opartej na równych prawach, równych obowiązkach bez względu na płeć, wiek czy doświadczenie zawodowe. Firma Dr Ir Irena Eris przez lata wypracowała wiele procedur związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi jak polityka szkoleniowa, polityka rekrutacji, polityka świadczeń socjalnych czy dofinansowania nauki. Jasno określone zasady postępowania i konsekwentne ich stosowanie budują kulturę oparta na otwartości, szacunku dla drugiego człowieka i sprawiedliwym traktowaniu wszystkich pracowników. W 2006 roku zdobyliśmy godło „Firmy Równych Szans” – Gender Index przyznawane firmom, które w innowacyjny sposób wykorzystują możliwości, jakie stwarza polityka równych szans kobiet i mężczyzn w miejscu pracy. Każdego roku w naszej firmie odbywają się staże, praktyki oraz bardzo liczne wizyty studentów. Współpracujemy ze studentami z Polski i z za granicy, którzy pod okiem naszych Pracowników zdobywają pierwsze doświadczenia zawodowe.

Jeśli posiadasz pasję, determinację, odpowiednie kompetencje i doświadczenie, a przede wszystkim chcesz z nami budować przyszłość naszej firmy dołącz do naszego zespołu.